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不同的思维,便有了中层干部优劣之分。而对于中层到底是做什么的,应该去做什么的深入研究,将有助于改善中层管理干部的整体绩效...
一叶障目,不见泰山 绩效管理就是进行绩效考评。 这是企业实践中最常见的误解。绩效考评是绩效管理不可或缺的一部分,但不是它...
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