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企业管理咨询是借助服务提供者的丰富的知识、经验，在企业提出要求的基础上深入企业，并且和企业管理人员密切结合，应用科学的方法，找出企业存在的主要问题，进行定量和确有论据的定性分析，查出存在问题的原因，提出切实可行的改善方案，进而指导实施方案，使企业的运行机制得到改善，提高企业的管理水平和经济效益。

管理咨询对企业来讲，可以说是一种投资行为。通过管理咨询公司提供的服务，提高企业管理水平，从而提升企业运营效益。

管理咨询公司能帮助企业解决什么问题？

1、导入新的管理概念和方法，提供有效的咨询方案；

2、帮助解决企业的管理与经营问题，传递知识与经验；大到企业的经营战略，小到某一具体流程的优化，都可以通过管理咨询来解决相应问题。

3、帮助企业建立管理框架;很多刚刚起步的公司会考虑聘请顾问公司来建立基本的管理框架，如组织结构与部门划分、基本的业务流程和规章制度等。

4、设计和实施新的管理体系。如ERP系统的实施。

5、培训企业管理人员及员工。

在咨询项目实施过程中，帮助客户管理团队接受管理理念、管理方法、管理方案等，从而提升管理人员技能和素养。

总而言之，企业管理咨询是要从根本上提高企业的素质，改善企业的运行机制，增强企业对环境的动态适应能力。

从深层次上来探讨，不仅仅是直接提高经济效益和管理水平，更重要的对一个企业来说，不论它的生存和发展，归根到底取决于这个企业是否能形成一个目标正确、适应性很强的运行机制。

所以说，管理咨询根本的目的，是要使这个企业能够通过管理系统自我直接发现问题，找出原因，不断优化企业管理机制，使整个企业运行形成良性循环。